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  上帝應許:用繩量給我的地界,坐落在佳美之處;我的產業實在美好。 詩篇16:6                                上帝應許 是有山有谷、雨水滋潤之地;從歲首到年終,上帝的眼目時常眷顧這地. 申命記十一章8-12節

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居家陪伴員 二度就業好選擇 由於老人照顧需求愈發蓬勃,居家陪伴員面臨極度缺乏的窘境。彭婉如文教基金會於13日舉行居家陪伴員說明會,希望號召更多的中年婦女投入老 人居家照顧的市場。 健康老人陪伴 需求增加 彭婉如基金會企研組專員林玉萍指出,目前老人居家陪伴需求相當高,以彭婉如基金會而言,不論每期訓練幾個居家陪伴員,以台北地區而言,等待案量總是維持在40至50件。 居家陪伴員之所以供不應求,是因為目前政府相關單位提供的訓練課程多是針對失能老人,因此訓練內容多是將服務對象當作是病人來看待,例如床上洗澡等等。但林玉萍表示,這些訓練內容完全不適用於身體健康的老人。許多健康的老人頂多是身體較為虛弱,只需要有人煮飯、洗衣、清掃、陪伴出門等等,卻苦無陪伴員可申請。 台灣已經進入高齡化的社會,老人越來越多。林玉萍表示,雙薪家庭或獨居老人或老夫妻越來越多,但可以照顧他們的人卻越來越少。而這些老人大多想留在家裡,不想進養老院。另外,不少健康的老人生活需要協助,但不需要24小時服務。同時這些健康老人即使想要申請外傭也不合資格,或不希望家中住一個外人等等,這些因素都是造成居家陪伴需求居高不下的原因。 林玉萍指出,目前居家陪伴員的服務對象分成3種。一種是子女忙上班,白天沒人陪伴或獨居又具行動能力老人或是輕中度失能老人。健康的老人僅需陪伴員協助打掃煮飯,而輕度失能的老人僅需協助推輪椅、洗頭洗澡、上廁所等等。另外一種就是患有失智症、憂鬱症等需要長時數協助安全的老人,以及手術後雖具行動能力但需要協助的病人。 收入最高7萬 穩定度佳 彭婉如基金會從2005年開始培訓居家陪伴員至今,全國目前已經有435位居家服務員,全國累計服務數為2,249人,以台北地區為例平均月薪為2萬6,100元,但最多也有7萬元的收入。居家陪伴員可選擇接1個全天工作或2至4個半天工作,每天服務的時數也可以選擇。 不少人誤以為居家陪伴員因為要面對老人,因此流動率較高,但事實上以彭婉如基金會的居家陪伴員而言,結訓平均就業率有92%,3個月持續就業率為93%,而半年持續就業率有87%,一年持續就業率更有73%。 林玉萍表示,如果喜歡老人的話,居家陪伴員是相當好的工作。因為相較於家事管理員,居家陪伴員不需交通奔波,四處跑點服務,處理家務時,不像家事管理員以時計費有時間上的壓力。 目前彭婉如基金會提供的家事陪伴員工作,是由督導親自陪同媒合工作及簽約,並簽寫三方協議書。如果遇到工作困難,也會有督導協助處理,並持續給予就業機會。另外,工作的權益也有保障,如依人事行政局規定休假,並享有年終獎金,同時也有在職訓練及工作討論,並能參加工會,加入工會勞健保、團保、意外險及參加工會聯誼等等。
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